为增进公司规范化治理，，，磨练员工制度学习效果，，，11月25日，，，西津物流组织公司中层及以下职员举行公司内部治理制度测试。。。。。

本次测试接纳闭卷答题的方式举行，，，测试内容以公司新修订的《管控总则》为主，，，涵盖公司法人治理、谋划治理、行政人事、财务治理、清静生产等主要治理制度，，，问题以选择题和判断题为主。。。。。

以后，，，公司将坚持“学、考、评”机制，，，推动公司员工学制度、用制度、重实践，，，深化制度现实运用效果，，，一直优化完善相关制度，，，确保各项事情规范开展，，，推动公司合规稳健生长。。。。。